ФОРУМ Mini MBA 2011
| Содержание программы | Отзывы участников Форума | Фотогалерея | Новости Форума |
III Форум Mini MBA в этот раз прошел на Адриатическом побережье, в Черногории. Основной состав Форума был сформирован из бывших выпускников, часть из которых закончила обучение весной 2011 года. А Ирина Тимина, тоже выпускница курса Mini MBA побывала на Форуме уже во второй раз. Впрочем, ни один Форум не обходится без новичков и это замечательно. Больше контактов, больше новых деловых и дружеских связей. О том, как это было, Вы можете узнать, прочитав новости Форума, а также отзывы участников, посмотреть историю Форума в фотографиях.
- Авторитет. Лидер как агент изменений. Стили лидерства в бизнесе
- Законы социальных иерархий. Революции в организации
- Выбираем индивидуальный стиль влияния в организации
- Платинируем способы передачи и получения власти в организациях
- Распределяем власть в организации на различных этапах развития команды
- Выбор типа власти. Выбор стиля лидерства.
- Международные стили лидерства (США, Европа, Россия, Восток).
ЛИДЕРСТВО как СТРАТЕГИЯ
- Стратегический инструментарий успешного управленца
- Конкурентное преимущество и его источники
- Смена парадигм стратегического управления
- Организационный дизайн. С каких установок и аксиом начинают создавать компанию.
- Матричное представление сложной информации. Примеры управленческих матриц.
- Секреты японского менеджмента (по Хосин Канри)
- Правила принятия решений. Иллюзия рациональности.
- Корпоративный инструментарий для управления сложностью
- Системы поддержки принятия решений
ЛИДЕРСТВО как НАУКА И ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ ДРУГИМИ
- Что такое «компетентный руководитель»? С чего начинается карьера в компании
- Функции менеджера в компании: Файоль vs Мескон vs Адизес
- Что должен знать и уметь менеджер: «Стандарт компетенций менеджера МСI-2»
- Как работают миллиардеры: график дня миллиардера.
- Какие виды деятельности требуют в наибольшей степени лидерских качеств
- Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе
- Шесть качеств, которые способствуют успеху в большом бизнесе
- Что мы получаем от разных типов власти? Какой тип власти применять в конкретной ситуации?
ЛИДЕР и КОМАНДА
- Выбор команды. Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Пирамида пороков лидерства
- Как подбирать членов команды? Стратегии управления человеческими ресурсами в разные эпохи
- Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе. Пригодность в сравнении с приемлемостью (прогноз при приеме на работу). Роли Белбина
- Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера. Схема восприятия информации человеком.
- Мотивация: некоторые альтернативные модели.
- Что предлагать для развития мотивации сотрудников и команд.
- Стать лидером … всегда вовремя. Никогда не рано… Никогда не поздно…
Пишите нам, что бы Вы хотели увидеть в программе Форума Mini MBA-2011 uprav@uprav.ru
Место проведения Форума
Черногория, Отель: Mediterran 4*
Стоимость* – 95 000 руб. (данная стоимость действует до 01.08.2011)
Для участников и выпускников программы Mini MBA – 75 000 руб.
*Участие в Форуме согласно программе, перелет из Москвы, трансфер (групповой), проживание в двухместном номере, питание трехразовое.



