Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.05.2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации», завершение обучения по курсу повышения квалификации Mini MBA происходит в два этапа.

Первый этап. Тестирование

Содержание и процедура
Вопросы тестирования составляются на основе пройденного материала по основным модулям программы Mini MBA. По каждому пройденному модулю предлагается не менее десяти вопросов. По завершению модульного обучения каждый участник получает логин и пароль доступа к электронной анкете с вопросами. Тестирование походит в режиме он-лайн, с 12:00 до 18:00 ч., время московское. По окончанию ответов на вопросы участнику показывается количество набранных баллов. Заполненный вопросник автоматически отправляется на проверку в Дирекцию образовательных программ «Русской Школы Управления». Для участников такая форма проверки своих знаний очень удобна и проста. Тестирование позволяет понять, насколько материал усвоен, обозначить для себя проблемные направления и отметить достижения.

Оценка
Максимальная оценка тестирования — 100%. Количество баллов менее 60% является недостаточным для успешного завершения обучения. В этом случае преподаватели дают рекомендации, на какие темы и вопросы следует сделать акцент при подготовке к повторному прохождению тестирования. По результатам тестирования выдается документ о повышении квалификации государственного образца.

Второй этап. Итоговая работа

Содержание
Итоговая работа, которую готовит выпускник, прежде всего, направлена на демонстрацию практического приложения знаний, полученных во время обучения на программе Mini MBA. Она формируется поэтапно, по мере того как усваиваются знания и формируются выводы после прохождения каждого модуля. Обратная связь заключается в рекомендациях, которые дают преподаватели-консультанты после предоставления работы. Итоговая работа — это разработка пошаговой программы развития Вашего подразделения или предприятия, проект делового сотрудничества с новыми партнерами.

Оценка
Оценка итоговой работы складывается из нескольких параметров. Предпочтение отдается работам, в которых было применено максимальное количество полученных во время обучения методик. Положительные отзывы о работе также в немалой степени зависят от жизненности поставленной проблемы и реальности предлагаемых решений. Соблюдение бизнес-этики является неоспоримым преимуществом Школы, поэтому вся предоставляемая участником информация является конфиденциальной, к которой имеет доступ только сам участник и консультант программы. Выпускники имеют возможность получать дополнительные консультации по внедрению полученных технологий на предприятии в течение 6 месяцев.

Завершается обучение вручением документов о повышении квалификации государственного образца. Это происходит в торжественной обстановке, где участники программы, теперь уже выпускники, имеют возможность ещё раз встретиться с преподавателями, услышать напутственные слова от руководства Школы, проникнуться особой атмосферой и зарядиться положительными эмоциями. Для дальнейших свершений и движению только вперёд!